Se ha dicho que la entrevista de pretest es la parte más importante de la prueba poligráfica. De hecho, se p odría decir lo mismo de la ejecución de los gráficos y del análisis de los datos de la prueba. Separar cualquiera de estas partes daría lugar a una actividad que no cumpliría con los requi sitos suficientes para referirse a ella como prueba poligráfica. Por lo tanto, es discutible qué parte de la prueba es más importante. (Recuérdese el chiste anatómico sobre qué parte del cuerpo es más importante – en el que la parte que evacua los residuos demostró ser la más importante al negarse simplemente a trabajar y, por tanto, provocó una incomodidad insoportable a todas las demás). Sin embargo, decir que la entrevista es la parte más importante parece un a hipérbole agradable , y no hay duda de que para mucho s examinadores poligráficos el proceso de entrevistar a otros es quizás l a más gratificante y satisfactori a de las diversas actividades requeridas durante l a prueba de polígrafo. Y aunque no hay duda sobre la importancia y la utilidad de la entrevista previa a la prueba, p odría pasar que al entrevistar los mismos temas tantas veces y con tantas personas, esto p odría volverse una rutina. He aquí tres hábitos sencillos que p o drían generar una entrev ista más eficaz